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工厂上班,如果老板跑了不给钱怎么办

时间:2025-05-03 13:15

一、工厂上班,如果老板跑了不给钱怎么办

1.第一步,向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具备相应权力,能够责令工厂支付拖欠的工资,同时对工厂展开调查与处理工作。

2.倘若劳动监察部门处理后,工资依旧未得到支付,那么便可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在申请仲裁的过程中,务必准备好诸如劳动合同、工资条等相关证据。

3.当仲裁裁决生效后,若工厂仍拒不支付工资,此时可向法院申请强制执行。法院会依据申请,采取诸如冻结银行账户、拍卖财产等执行措施,以此来保障你能拿到应得的工资。

4.另外,你还可以借助工会等组织来获取帮助,或者咨询专业律师,以便更好地了解自身的合法权益以及维权的途径。

二、工厂老板跑路欠薪,通过法律怎样讨回

当工厂老板跑路欠薪,可按以下法律途径讨薪:

首先,收集证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,以证明你与工厂存在劳动关系及应得工资数额。

接着,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令工厂支付工资,可通过电话、网络或现场等方式进行投诉。

还可申请劳动仲裁,应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,向劳动合同履行地或工厂所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会作出裁决,要求工厂支付工资。

若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。获得生效判决后,若工厂仍不支付,可申请法院强制执行老板的财产。

三、工厂老板跑路欠薪,通过法律如何讨回

工厂老板跑路欠薪,劳动者可按以下法律途径讨薪:

首先,收集证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和工资数额的材料。

其次,向劳动监察部门投诉,他们有权对用人单位进行监督检查,责令其支付工资。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请,仲裁委受理后会依法裁决。

若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

此外,若老板有能力支付而拒不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,劳动者可向公安机关报案追究其刑事责任,在司法程序中追回欠薪。

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